Medewerkers van Collin

2020 betekende voor het personeelsbestand van Collin veel goeds. Er werden diverse nieuwe medewerkers aangenomen en tijdelijke contracten werden omgezet naar vaste contracten. Met ons, nog steeds, jonge team stonden wij ook afgelopen jaar klaar om verantwoorde investeringskansen aan te bieden. Verder hebben wij actief ingespeeld op de corona situatie. De meeste medewerkers werkten vanuit huis. Er was veel aandacht voor de gezondheid van ons team. Ik kijk met veel vertrouwen uit naar de toekomst om ons team nog verder uit te breiden en om onze huidige medewerkers verder te ontwikkelen. 

Roel van de Plas, Manager Operations
Collin heeft het afgelopen jaar verschillende nieuwe medewerkers aan zich mogen binden.

* Deze cijfers zijn exclusief zzp’ers.

Samen stonden wij meer dan 50.000 uur voor u klaar.
Voornamelijk de Marketing en IT afdeling kenden een groei in het aantal nieuwe medewerkers.

Collin kent een jong team waarbij 50% van de medewerkers tussen de 25 en 30 jaar oud is.

81% van onze medewerkers beschikt over een contract voor onbepaalde tijd. Ons streven is om dit in de komende jaren verder uit te breiden. Ook het bestand aan zzp’ers dat gekoppeld is aan Collin wensen we verder uit te breiden.